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李志起--品牌财经观察家

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北京CBCT品牌营销机构董事长李志起 网页:www.lizhiqi.com MSN:jackelee@vip.sina.com CBCT李志起品牌营销机构首席顾问/深刻影响中国营销的十大人物/中国招商营销第一人/中国品牌成长专家/中国创新营销论坛主席/中国金凤凰营销奖评委会主席/中国营销高峰论坛发起人/中欧国际工商学院营销学会顾问/中国经营报、销售与市场杂志、新营销杂志、中国企业家等数十家著名财经媒体专家顾问

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2014除夕不!放!假!  

2013-12-12 08:36:00|  分类: 李志起,2014放假 |  标签: |举报 |字号 订阅

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2014除夕不!放!假!

李志起 CBCT志起未来营销咨询集团董事长 www.lizhiqi.com

 

经过一轮网络投票,经过充满期待的等待,2014年放假安排终于出炉了!整个放假安排,少了那些让我们节奏都被打乱了的挪假。但是除夕不!放!假!让那些觉得假期应该更多一些的人,瞬间觉得亮瞎眼了。

 

此前有传言认为五一可能会恢复七天,不过,这放假安排一出,大家彻底失望了。而在失望之余,再看到这即将到来的除夕,居然不放假,简直可以用绝望来形容了。当然,可以肯定一点的是,咱们公司,每一年春节放假的时候,都会考虑到同事们离家远近的因素。

 

除夕不放假,对于那些农民工,个体户、小商贩、学生、老人、老师们来说,诚然是不会受到多少影响的。最想吐槽的大抵就是企业,特别是私企的员工吧。辛苦一年,只为过年能回家,和家人团圆,一起吃顿年夜饭,一起看看电视,一起新年倒计时,听妈妈唠叨,陪爸爸喝酒……按照现在的放假安排,如果那个企业严格的执行国家的放假安排,那么春节就会一直在路上。如此一来,莫非这除夕的春节联欢晚会变成了路况直播?

 

关于除夕不放假,有关专家的解释很雷人。清华大学假日制度改革课题组负责人蔡继明说,经调研发现,很多企事业单位原本在农历除夕约定俗成地并不安排工作,从除夕开始放假反而让人觉得浪费了一天假期。这是什么样的逻辑?知道企业约定俗成的不安排工作,而故意如此安排,到底是谁占了谁的便宜?

 

那么,按照这样的逻辑,莫非这所谓的员工带薪假的安排的背后也有着这样的逻辑在左右着?这些设置带薪假的有关部门,经过调研,也知道大多数的企业都不能好好执行,于是,便华丽丽地告诉公众,你们的带薪假可以有!结果,现实的情况是无法执行!上面也像假日办规定除夕不放假,但是企业一般都提前放眼一样,对此睁只眼闭只眼了?真是神一样的逻辑啊!

 

在放假表出来之后,有人吐槽,有人已经开始了“定制”自己的超长大假。如此一来,这个放假安排表就像是一个让人苦笑不得的产品,每年出一个版本,用户的满意率总是不那么理想。于是,大多数有条件的用户不得不在这个产品的基础上进行二次的开发,打一些适合自己的补丁,以满足自己的需求。然而,如果这个产品本身的理念和架构都很奇葩,用户不管打再多的补丁,也无济于事。更何况,很多属于私企的屌丝们,都没有什么条件去打补丁。

 

【特别提醒】本文由北京志起未来官网提供,转载请注释:www.lizhiqi.com

李志起,著名营销咨询机构——北京志起未来营销咨询集团董事长,战略新品志起未来商学院发起人,对外经济贸易大学EMBA顾问,2009年中国营销功勋奖获得者,2008品牌中国年度十大专家,2007科特勒中国最佳营销精英,改革开放30年中国策划标志人物,深刻影响中国营销的十大人物,中国创新营销论坛主席,中欧国际工商学院营销学会顾问,十多家著名财经媒体专家顾问。为200多家中国企业担任过品牌营销顾问。他在中国营销界提出的“品牌空间论”、“传播3.0”、“成长金字塔”模式和“红色智慧”等理论有着广泛的影响。

 

 

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